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スタッフの皆様に合ったお仕事をマッチングすることはもちろん、キャリアアップのご相談、ワークスタイルのご提案等、１人１人の個性にあった働き方をご提案させていただきます。
NEXT DOORの派遣スタッフとしての働き方は、派遣社員と請負社員があります。
一番大きな違いは雇用関係と指揮命令関係の所在です。
・派遣の場合は、雇用関係はNEXT DOORと労働者との間で結ばれていますが、仕事の指示は派遣先が行います。
・請負の場合は、雇用関係も仕事の指示もNEXT DOORが行います。
人材派遣
請負
派遣スタッフ登録して頂きますと、さまざまなお仕事をご紹介します。お仕事が決まると、NEXT DOORと雇用契約を結んでいただきます。就業中は決まった条件で派遣先の企業が仕事の指示を行い、給与の支払いや社会保険の加入手続きはNEXT DOORが行います。 就業中、派遣社員の皆さんの雇用主はNEXT DOORです。お仕事に関する悩みやトラブルがありましたら、NEXT DOORにご相談ください。
ご応募して頂きますと、ＮＥＸＴＤＯＯＲの契約先である企業内でのお仕事をご案内しております。就業場所は、当社の請負作業場となります。
就業場所は契約先企業内でも、就業中の配属スタッフの方々の雇用主は当社です。お給与の支払い、労災など各種社会保険関連手続きなど労務管理全般は全てNEXT DOORが行います。 お仕事の契約期間などの条件についても、当社にお問い合わせください。
ご案内するお仕事は、組立・加工、梱包などの工場内のライン業務、入出荷・梱包、伝票仕訳 といった物流センター内業務など広範囲にわたります。
※詳しくは、「お仕事をお探しの方」をご参照ください。